27 Mart 2018 tarihli ve 30373 sayılı 2.Mükerrer Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7103 sayılı Kanunun 42 üncü maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen geçici 19.Madde ile işverenler için yeni bir teşvik uygulaması hayata geçirilmişti.
Bu yazımızda 17103 ve 27103 sayılı teşvik destek hesaplamasını karşılaştırmalı olarak inceleyeceğiz.
Öncelikle her iki kanun 4447 Sayılı Kanunun Geçici 19.maddesine tabi olup, ayrımlar sektörel bazlı yapılmıştır.
İmalat veya bilişim sektöründe yer alan işyerleri “17103”
Diğer sektörlerde yer alan işyerleri ise “27103” kanun türünü seçerek bu destekten yararlanacaklardır.
Bu iki teşvikin destek getirisinin hesaplanmasındaki farka gelecek olursak;
27103 Teşvik Destek Tutarı;
17103 Teşvik Destek Tutarı;
17103 teşvik destek tutarının hesaplanmasında öncelikle sigortalının günlük SPEK tutarını bulmanız gerekir.
Not: 0,375 çarpanı (Belge Türü 1) SGK prim oranı olan %37,5 toplamından gelir. Şayet fiili hizmet zammına tabi olan sigortalılar mevcutsa;
Belge türü 29 için 38,5
Belge Türü 32 için 39
Belge Türü 35 için 40,5 çarpanı kullanılabilir.
17103 veya 27103 sayılı kanun seçilerek sigorta prim teşvikinden yararlanılan personeller için; ilgili yılda uygulanan asgari ücretin aylık brüt tutarının prim ödeme gün sayısına isabet eden tutarı üzerinden hesaplanan gelir vergisinin asgari geçim indirimi uygulandıktan sonra kalan kısmı; verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden terkin edilecektir.
Dolayısıyla her iki teşvik için de muhtasar beyannamede terkin edilecek tutar aynı olacaktır.
Siber güvenlik dünyasında son dönemin en dikkat çekici olaylarından biri, yüz binlerce web sitesini etkileyen…
İşe girişte her çalışandan istenilen bazı belgeler söz konusudur. Bu belgeler firmalara, işçinin özelliğine ve…
İş hayatında iletişimin önemli bir bölümü e-posta, anlık mesajlaşma uygulamaları ve sosyal medya üzerinden yapılıyor.…
16.07.2024 tarihli ve 2024/04 sayılı İŞKUR Genelgesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ek 2.…
Kişisel Verileri Koruma Kanunu (KVKK) kapsamında, her belgenin bir son kullanma tarihi olduğunu biliyor muydunuz?…
OSGB’ler ile işyerleri arasında veya bireysel olarak yapılan iş sağlığı ve güvenliği (İSG) profesyoneli sözleşmelerinin…