Uncategorized

2026 Yılı İkinci Dönem Çocuk ve Aile Yardımı Gelir Vergisi İstisnası

2026 yılının ikinci döneminde uygulanacak çocuk yardımı gelir vergisi istisnası tutarları, memur maaş katsayısındaki değişikliğe bağlı olarak güncellenmiştir. İşverenler tarafından çalışanlara yapılan çocuk yardımı ödemelerinin belirlenen sınırlar içinde kalan bölümü gelir vergisi istisnasından yararlanabilir. Bu yazıda 0–6 yaş ve 6 yaş üstü çocuklar için uygulanacak istisna tutarları ile devlet memurlarına yönelik aile yardımı miktarı ele alınmaktadır.

Devamı »

Kısmi Süreli Çalışma

Kısmi süreli çalışma, haftalık çalışma süresinin işyerindeki tam süreli emsal çalışanın çalışma süresinin en fazla üçte ikisi kadar olduğu çalışma modelidir. İş Kanunu kapsamında kısmi süreli çalışanlar; ücret, yıllık izin ve kıdem tazminatı gibi birçok haktan yararlanırken, bu hakların önemli bir kısmı çalışılan süreye orantılı olarak hesaplanmaktadır.

Devamı »
İş ilişkisinin ikale sözleşmesi ile sona erdirilmesi, iş güvencesi ve makul yarar şartlarını anlatan iş hukuku görseli.

İş İlişkisinin İkale ile Sona Erdirilmesi

Özet Tarafların anlaşarak iş sözleşmesini sona erdirmesi halinde, yapılan sözleşmenin şartları sıkı koşullara bağlanmıştır. İşçinin iş güvencesinin sağladığı imkanlardan vazgeçmesi sonucunu doğuran ikale sözleşmeleri, işçinin

Devamı »
2026 Temmuz dönemi için kıdem tazminatı tavanının 73.729,87 TL olarak açıklandığını gösteren, Rasyotek kurumsal renkleriyle hazırlanmış bordro ve mevzuat odaklı blog görseli.

2026 Temmuz Kıdem Tazminatı Tavanı Açıklandı

Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 2026 yılı Temmuz dönemi genelgesiyle kıdem tazminatı tavanı açıklandı. İşverenler için bu güncelleme; bordro, işten çıkış, maliyet planlama ve mevzuat uyumu açısından doğrudan takip edilmesi gereken kritik bir başlık oluşturuyor.

Devamı »
Çalışma izni muafiyeti başvuru sürecini inceleyen işveren ve yabancı çalışan

Çalışma İzni Muafiyeti

Çalışma izni muafiyeti, belirli şartları sağlayan yabancıların klasik çalışma izni almadan Türkiye’de çalışabilmesine imkân tanıyan özel bir uygulamadır. Bu rehberde muafiyetin kapsamı, elektronik başvuru süreci, yararlanabilecek yabancı grupları, turizm sektörü açısından süre hesabı ve işverenlerin dikkat etmesi gereken hukuki riskler özetlenmektedir.

Devamı »