3 Adımda Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu

3238 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile koronavirüs nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma uygulaması kapsamında yeni başvurular 1 Aralık 2020 tarihi itibarıyla tekrar başlayacak.

Koronavirüs nedeniyle 30 Haziran tarihine kadar Kısa Çalışma Ödeneğine başvurmayan işyerleri 31 Aralık 2020 tarihine kadar İŞKUR’a E-Devlet üzerinden başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabilecekler.

30 Haziran tarihine kadar Covid-19 nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerlerinin ilave işçileri için de Kısa Çalışma Ödeneği talebinde bulunabilecek.

İŞKUR sisteminde yetkili kılınan çalışanın öncelikle E-Devlete giriş yapıp İŞKUR/Kısa çalışma ödeneği başvurusu kısmından uygulamaya giderek başvuru sürecini başlatması gerekmektedir.

3 Adımda Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu 8
3 Adımda Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu 9
3 Adımda Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu 10

1. ADIM: Bu adımda başvuru için gerekli olan bilgiler girilecektir.

  • İşveren Bilgileri
  • Kısa Çalışma Bilgileri
  • Kısa Çalışma Uygulanacak Kişi Listesi
  • Kısa Çalışma Uygulanacak İşçi Listesi Excel Dosyasını indirmek için Tıklayınız.
  • Dikkat : Farklı bir Excel dosyası yüklemeye çalışırsanız başvurunuz tamamlanmayacaktır. Başvuruya başlamadan önce doldurmanız gereken işçi listesini yukardaki linkle tıklayarak indiriniz.
  • Kişi listesi için xls/xlsx uzantısına sahip dosyaları yükleyebilirsiniz.
  • Yükleyeceğiniz belgenin boyutu en fazla 4 MB olabilir.
  • Bu adımı tamamlamak için Taahhüt metnini okuyup kabul etmeniz gerekecektir.
3 Adımda Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu 11
3 Adımda Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu 12

2. ADIM: Bu adımda çalışma süresinin azaltıldığını veya faaliyetin kısmen/tamamen durdurulduğunu ortaya koyan belgeler yüklenecektir.

Belgeler

  • Resmi makamlar tarafından faaliyeti durdurulan iş yeri kapsamında ise; bu kapsamda olduğunu gösterir faaliyet belgesi, ruhsat vb. belgeler yeterli olacaktır.
  • İşveren Covid-19 nedeniyle çalışanların sağlığını korumak amacıyla tedbiren kendi yönetimsel kararına istinaden iş yerinin çalışma süresinin azaltıldığını veya faaliyetin kısmen/tamamen durdurduğunu beyan ediyorsa, başvuruyu yapan şirket ise konuya ilişkin yönetim kurulu/ortaklar kurulu/yönetim kararı, şahıs ise yazılı beyanı yeterli olacaktır.
  • İşveren yaşanan salgın nedeniyle satışlarının düşmesini, siparişlerinin azalmasını veya rezervasyonlarının azalmasını gerekçe olarak göstermiş ise üretimin, hizmetin ve/veya ihracatın azaldığına, siparişlerin ve/veya sözleşmelerin iptal edildiğine dair durumu ortaya koyan belgeleri koyması gerekmektedir.
  • En fazla 6 adet belge yükleyebilirsiniz.
  • Yükleyeceğiniz belgenin boyutu en fazla 4 MB olabilir.
  • Sadece pdf veya jpg/jpeg uzantısına sahip dosyaları yükleyebilirsiniz.

Bu adımı tamamlamak için tüm belgelerinizi ekledikten sonra başvurumu tamamla butonuna basmanız gerekecektir.

3 Adımda Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu 13

3. ADIM:

  • İşlem Sonu
  • Bu adımda talep başvuru numaranız verilecektir.
  • Başvurularınızı Hızlı Erişim -> Başvurularım bölümünden takip edebilirsiniz.
3 Adımda Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu 14
Osman Şenay

Geçerli Gönderi

SGK İşveren Sistemi APHB Excel Formatında Listeleme Menüsü

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İşveren Sistemi’ne eklenen APHB Listeleme menüsüyle işverenlerin daha önce yüklemiş olduğu…

2 hafta -

Çalışma Sürelerinin Düzenlenmesi

Avrupa’da hızla yayılan haftada 35 saatlik çalışma süreleri, Türkiye’de de dile getirilen talepler arasında yer…

1 ay -

KİŞİSEL VERİLERİ KORUMA KANUNU’NDA DEĞİŞİKLİK ÖNGÖREN TASARI TBMM’DE!

16 Şubat 2024 tarihinde 8. Yargı Paketi olarak da anılan Ceza Muhakemesi Kanunu ile Bazı…

2 ay -

Deep Fake ve Kişisel Veriler

Kişisel Verileri Koruma Kurumu resmi internet sitesinde, Deepfake'in tanımı, amaçları, kişisel verilere yönelik riskleri, tespit…

3 ay -

İşkolları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

23.01.2024 tarih ve 32438 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan İşkolları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile…

3 ay -

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KURUL KARAR ÖZETLERİ

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KURUL KARAR ÖZETLERİ  A. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KURULU TARİHLİ KARAR ÖZETLERİ   1.…

4 ay -