Birçoğumuz günlük işlerini yerine getirirken kaynak yetersizlikleri sebebiyle üzerimizde çok fazla iş yükü olduğundan yakınırız. Özellikle artık rutin haline gelen her gün, her hafta ya da her ay kendini tekrar eden işleri yaparken kendimizi verimli bir birey, çalışan olarak görmeyi bırakıp aynı şeyi sürekli olarak yapan bir makine gibi düşünmeye başlarız. Böyle durumlarda, tecrübesiz bir personelin asistanımız olarak işe başlamasını ya da bir robotun bu rutin süreçleri bizim yerimize devralmasını ve büyülü bir şekilde üzerimizdeki işlerin hafiflemesini hayal ederiz.
Teknolojinin gelişmesiyle özellikle üretim sektöründe ürün paketleme, yük taşıma, etiketleme gibi rutin işlerin artık robotlar tarafından halledildiğini görmeye alıştık. Personellerin işini daha verimli yapmasını sağlayan bu geliştirmeler aynı zamanda daha kusursuz ve katma değeri daha yüksek sonuçlar alınmasını sağlamaktadır. Yaşanan teknolojik gelişmelerin dijital dünyaya hızla yansıması sonucu artık fiziki olmayan ürünlerde de bu gelişmelere hazırız.
Peki siz, fiziki olmayan işlerimizi de robotlara devretmeye hazır mısınız?
Süper Portal ile Çığır Açan Teknolojiler
Süper Portal’ın çığır açan teknolojileri ve otomasyonları sayesinde bu yöne doğru ilk adımları atmaya başlayabilirsiniz. Her gün yapmanız gereken bazı tarama, onaylama işlemlerini sizin yerinize gerçekleştirip sonuçları size bildiren robotik otomasyonları ile DOST modülü, 10’dan fazla süreçte iş yükünüze göre %90’a* varan zaman tasarrufu sağlamaktadır.
DOST modülü hakkında bilgi almak, yeni otomasyonlar geliştirmemize destek olmak ve Süper Portal’ın diğer çözümleri ile tanışmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Siber güvenlik dünyasında son dönemin en dikkat çekici olaylarından biri, yüz binlerce web sitesini etkileyen…
İşe girişte her çalışandan istenilen bazı belgeler söz konusudur. Bu belgeler firmalara, işçinin özelliğine ve…
İş hayatında iletişimin önemli bir bölümü e-posta, anlık mesajlaşma uygulamaları ve sosyal medya üzerinden yapılıyor.…
16.07.2024 tarihli ve 2024/04 sayılı İŞKUR Genelgesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ek 2.…
Kişisel Verileri Koruma Kanunu (KVKK) kapsamında, her belgenin bir son kullanma tarihi olduğunu biliyor muydunuz?…
OSGB’ler ile işyerleri arasında veya bireysel olarak yapılan iş sağlığı ve güvenliği (İSG) profesyoneli sözleşmelerinin…