İŞKUR’un hem işverenler hem de çalışanlar için en önemli teşviki İşbaşı Eğitim Programı kapsamında çalışan hakları konusuna ait detayları bu yazımızda sizin için paylaşıyoruz.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı kapsamında işe alınan çalışanlar, günde en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere ve haftada 6 günü aşmamak kaydıyla haftalık 45 saati geçmeyecek şekilde çalışmaktadırlar.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı katılımcılara günlük 163,59 TL, öğrencilere 122,69 TL, işsizlik ödeneği alanlara günlük 81,80 TL ödeme yapılır. Geleceğin meslekleri olarak belirlenen mesleklerde düzenlenen programlarda katılımcılara günlük 179,95 TL cep harçlığı ödenmektedir. Genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi program süresince İŞKUR karşılanmaktadır.
İşbaşı Eğitim Programı içerisinde istihdam edilen çalışanlar programın süresi dolmadan ve herhangi bir mazeret göstermeksizin işten ayrılamazlar. Mazeretsiz olarak iş akitlerini sonlandıran, diğer bir deyişle istifa eden çalışanlar için çeşitli yaptırımlar uygulanmaktadır. Bunlar:
Geçerli mazeret göstererek var olan programdan ayrılan çalışanlar için bir yıllık cezalı durum yaptırımı söz konusu değildir. Çalışan mazeretinin geçerli olup olmama durumu tamamen bağlı olduğu il müdürlüğünün inisiyatifindedir.
Aşağıda ifade edilen mazeretler İŞKUR tarafından geçerli sayılan mazeret türleri için örnek teşkil etmektedir:
• Askerlik
• Tutukluluk
• Hamilelik veya doğum
• Uzun süreli hastalık
• Program devamlılığını engelleyebilecek ikametgâh değişikliği
İşveren tarafından çalışanın performansının uygun bulunmaması üzerine işverenin İŞKUR il müdürlüğüne çalışanın ilişiğinin kesilmesi için teklif iletmesi ve İŞKUR tarafından bunun kabul edilmesi sonucu programdan ayrılışlar, çalışanlar için herhangi bir yaptırım içermez. Aynı şekilde karşılıklı anlaşmaya dayanarak sözleşmenin sona erdirilmesi ve devam eden programların belirli sebeplerle iptal edilmesi sonucu programı tamamlayamayanlar da herhangi bir yaptırım ile karşılaşmazlar.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İşveren Sistemi’ne eklenen APHB Listeleme menüsüyle işverenlerin daha önce yüklemiş olduğu…
Avrupa’da hızla yayılan haftada 35 saatlik çalışma süreleri, Türkiye’de de dile getirilen talepler arasında yer…
16 Şubat 2024 tarihinde 8. Yargı Paketi olarak da anılan Ceza Muhakemesi Kanunu ile Bazı…
Kişisel Verileri Koruma Kurumu resmi internet sitesinde, Deepfake'in tanımı, amaçları, kişisel verilere yönelik riskleri, tespit…
23.01.2024 tarih ve 32438 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan İşkolları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile…
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KURUL KARAR ÖZETLERİ A. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KURULU TARİHLİ KARAR ÖZETLERİ 1.…