7431 sayılı Kanunun 5.maddesi ile 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 94.madde ile Koronavirüs salgını döneminde kısa çalışma ve nakdi ücret desteğinden yararlanan işverenlere eksik yapılan bildirimlerle ilgili tamamlama hakkı getirilmiştir.
Söz konusu düzenlemeden yararlanılabilmesi için;
Yukarıda belirtilen şartlara uygun şekilde yapılan bildirimler ve ödenen primler süresinde yapılmış sayılarak idari para cezası uygulanmayacaktır. Bununla birlikte, kanunun yürürlük tarihinden önce yapılan bildirimler için iade ve mahsup yapılamayacaktır.
Siber güvenlik dünyasında son dönemin en dikkat çekici olaylarından biri, yüz binlerce web sitesini etkileyen…
İşe girişte her çalışandan istenilen bazı belgeler söz konusudur. Bu belgeler firmalara, işçinin özelliğine ve…
İş hayatında iletişimin önemli bir bölümü e-posta, anlık mesajlaşma uygulamaları ve sosyal medya üzerinden yapılıyor.…
16.07.2024 tarihli ve 2024/04 sayılı İŞKUR Genelgesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ek 2.…
Kişisel Verileri Koruma Kanunu (KVKK) kapsamında, her belgenin bir son kullanma tarihi olduğunu biliyor muydunuz?…
OSGB’ler ile işyerleri arasında veya bireysel olarak yapılan iş sağlığı ve güvenliği (İSG) profesyoneli sözleşmelerinin…