2018 den itibaren meslek kodlarının gerçeğe uygun olarak bildirilmesi ve gerçeğe aykırı bildirimlerde de idari para cezası uygulaması gündeme alınmıştır.
Bununla birlikte; meslek kodu bildirimleri ile ilgili düzenlemeyi içeren kanun maddesinde, meslek kodu bildiriminin yapılacağı online platform “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi” olarak belirtilmiş. Bu durumda bildirimlerini eski usulde yapmaya devam eden iller için Meslek kodu cezası uygulamasının da Temmuz ayından itibaren geçerli olacağı düşünülmektedir.
Ceza tutarı er bir kişi için brüt asgari ücretin 1/10 u kadar uygulanacak olup; toplam ceza tutarı ise brüt asgari ücreti geçmeyecektir.
Meslek Kodları Nasıl Güncellenmeli?
A. Kişinin son 6 aydır işsiz olup olmadığı
B. İşkura kayıtlı işsizlerden olup olmadığı
C. Aranan pozisyon için meslek liselerinin veya üniversitelerin pozisyona uygun bölümlerinden mezunlar arasından seçim yapılması
(örneğin makine teknisyeni için meslek lisesinin makine bölümünden mezun kişinin tercih edilmesi gibi)
Seçeneklerinin sağlanmış olması gereklidir.
A seçeneği kişinin 6111 e uygun olmasını; B ve C ise teşvikten daha uzun sürelerde yararlanmasını sağlar.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İşveren Sistemi’ne eklenen APHB Listeleme menüsüyle işverenlerin daha önce yüklemiş olduğu…
Avrupa’da hızla yayılan haftada 35 saatlik çalışma süreleri, Türkiye’de de dile getirilen talepler arasında yer…
16 Şubat 2024 tarihinde 8. Yargı Paketi olarak da anılan Ceza Muhakemesi Kanunu ile Bazı…
Kişisel Verileri Koruma Kurumu resmi internet sitesinde, Deepfake'in tanımı, amaçları, kişisel verilere yönelik riskleri, tespit…
23.01.2024 tarih ve 32438 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan İşkolları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile…
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KURUL KARAR ÖZETLERİ A. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KURULU TARİHLİ KARAR ÖZETLERİ 1.…