Pandeminin ülkemiz ekonomisinde oluşturduğu tahribatı gidermek amacıyla Sayın Cumhurbaşkanı tarafından açıklanan ilave istihdama finansman desteğinin detayları aşağıdaki gibidir.
İlave İstihdama Finansman Desteği
Finansman desteğiyle ilgili olarak cevaplanması beklenecek muhtemel soruları sizin için derledik. KGF tarafından sağlanacak destekle ilgili usul ve esasların yayınlanması bu sorulara cevap olacaktır.
Bu soruların başında Kredi Garanti Fonu (KGF) kefaleti sürecinin nasıl olacağı gelmektedir. Henüz başvuru başlangıç ve bitiş tarihlerine dair bir açıklama bulunmamakta ve ne kadar kefalet isteneceği belirtilmemiş durumdadır.
İlave istihdam edilen çalışanın “İşçi-İşveren tarafından haklı nedenle fesih, askerlik, evlilik, emeklilik, ölüm vb.” nedenlerle işten ayrılması durumunda kredinin bu durumdan nasıl etkileneceği de merak edilen bir diğer husustur. Bununla birlikte, istihdam edilen kişinin kredi ödeme süresi veya ne kadar süre boyunca süre istihdamının zorunlu olacağı da işverenler tarafından sorulan sorular arasındadır.
Açıklanan paket içinde belirtilen ilave istihdam ile ilgili olarak, İstihdam edilecekler için ne gibi kriterlerin geçerli olduğu konusu da büyük önem taşımaktadır. Yaş aralığı, yakınlık derecesi gibi konulardaki kısıtlama ya da kriterlerin neler olduğu da bilinmesi gereken detaylardandır.
Kredilendirme konusunda yayımlanan bilgiler elbetteki micro ve küçük ölçekli işletmeleri sevindirmiştir ancak kredinin faiz oranı ve 100 bin TL’nin geri ödemesi ne kadar olacağı merak edilen konulardır. İlk 6 ay geri ödemesiz olan kredilendirme için 18 ayda toplam ne kadar geri ödeme yapılacağı işverenlerin aklındaki soru başlıklarındandır. Sürecin uzaması endişesi ile geri ödeme sırasında, taksitlerin ödenmeme durumunda ne gibi yaptırımlar uygulanabileceği de kafalardaki sorulardandır.
Bu ve bunun gibi sorular cevaplandıkça açıklanan ekonomik reformun memnuniyetinin de katlanarak artacağı inancındayız.
Siber güvenlik dünyasında son dönemin en dikkat çekici olaylarından biri, yüz binlerce web sitesini etkileyen…
İşe girişte her çalışandan istenilen bazı belgeler söz konusudur. Bu belgeler firmalara, işçinin özelliğine ve…
İş hayatında iletişimin önemli bir bölümü e-posta, anlık mesajlaşma uygulamaları ve sosyal medya üzerinden yapılıyor.…
16.07.2024 tarihli ve 2024/04 sayılı İŞKUR Genelgesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ek 2.…
Kişisel Verileri Koruma Kanunu (KVKK) kapsamında, her belgenin bir son kullanma tarihi olduğunu biliyor muydunuz?…
OSGB’ler ile işyerleri arasında veya bireysel olarak yapılan iş sağlığı ve güvenliği (İSG) profesyoneli sözleşmelerinin…