SGK Teşvik

Danışmanlığı

Rasyotek, geliştirdiği personel teşvik sistemleri yazılımı ile her ay, yürürlükte olan tüm istihdam teşvikleri açısından personel bazlı en yüksek teşvik getirisini müşterilerine hiçbir iş yükü olmaksızın raporlar.
detaylı bilgi
Ücretsiz pilot çalışma
SGK Teşvikleri

Yatırım

Teşvik Belgesi

Rasyotek, YTB kapsamındaki İndirimli Kurumlar Vergisi Teşvikinizi uzman kadrosuyla yeniden hesaplıyor, geriye dönük yararlanma tutarlarınızı optimize ediyor.

detaylı bilgi
yatirim tesvik hesaplama

Karbon Ayak İzi Hesaplama Yazılımı

Karbon ayak izi hesaplama kapsamında en gelişmiş çözüm olan “CarbonIT” ile yeşil dönüşüme katkı sürecinize ilk adımınızı atabilir ya da mevcut uygulamalarını geleceğe taşıyabilirsiniz. ISO 14064-1 kapsamında doğru ve etkin hesaplama için CarbonIT kullanabilirsiniz. 

detaylı bilgi
RASYOTEKCARBONIT LOGO

Mesleki Eğitim

Destekleri

Sektörel bilgisini güçlü iş birlikleri ile pekiştiren Rasyotek, bu yeni teşvikle
işverenin hesabına uygun olan her çalışan için net asgari ücretin yarısı
(8.501TL) kadar nakdi ödeme yapılmasını ve müşterilerinin kazanç elde
etmesini sağlamaktadır.

detaylı bilgi
Ustalık Telafi Programı

Kurumsal SGK Danışmanlığı

Rasyotek; uzman kadrosu ve teknolojik altyapısı ile işverenlerin iş süreçlerini mevzuatlara ve olası resmi denetimlere hazır hale getirerek Kurumsal SGK Danışmanlığı hizmetinde fark yaratmaktadır.

detaylı bilgi
SGK Danışmanlığı

Bordro Outsource

Hizmeti

Rasyotek, Bordro hizmeti ile firmaların yasal sorumluluğunu ve operasyonel iş yükünü üzerlerinden alırken maliyetlerini minimuma indiren, güçlü, dijital ve sistemli iş süreçlerini firmalarla beraber oluşturmaktadır.

detaylı bilgi
Bordro Hizmeti

KVKK Danışmanlığı

Rasyotek, idari ve teknik tedbirlerin tamamında, uzman avukatları ve siber güvenlik ekibinin koordineli şekilde hareket ettiği danışmanlık, denetim ve eğitim hizmetlerini içeren uçtan uca bir KVKK hizmeti sunmaktadır.

detaylı bilgi
KVKK Danışmanlığı

Rasyomed

Yoğun Bakım Bilgi Yönetim Sistemi

Rasyomed yazılım ekibi tarafından, %100 Türk sermayesi ile geliştirilen “Yoğun Bakım Bilgi Yönetim Sistemi” (YBBYS); yoğun bakım servislerinde zaman ve maliyet tasarrufu sağlanan bütünleşik hizmetler sunmaktadır.

detaylı bilgi
Rasyomed

KAZANIMLAR

Verilerle Rasyotek

incelenen personel
1 Milyon+
İncelenen Personel
tesvik kazanci
0 Milyar+
Kazanç
rapor isyeri
0+
Raporlanan İşyeri
aktif musteri
0+
Aktif Müşteri

HİZMETLER

Bütünleşik Tasarruf Sistemleri

bo
Personel Teşvik Sistemleri ile her ay SGK kapsamında, işletmelere ve çalışanlara belirli kriterlerde, uygun teşviklerden yararlanma imkânı sağlanır.
İNCELE
is basi egitim
İşbaşı Eğitim Programı ile işverenlerin istihdama katkıda bulunmaları ve maliyetlerinde maksimum oranda tasarruf elde etmeleri için danışmanlık verilir.
İNCELE
bordro e1659354023111
Bordro outsource hizmeti ile şirketlerin yasal sorumluluğu ve operasyonel iş yükleri üzerlerinden alınırken maliyetleri minimuma indirilir.
İNCELE
kdsd danismanlik
Kurumsal SGK Danışmanlığı hizmeti ile şirketlerin, İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatındaki değişikliklere uygunluğu ve resmî denetimlere hazır olması sağlanır.
İNCELE
kvkk
KVKK danışmanlığı kapsamında firmaların mevcut uyumluluk durumları incelenir, tüm teknik ve idari tedbirlerin eksiksiz şekilde tamamlanması sağlanır.
İNCELE
sp
Sanal İş Zekâsı olarak kurgulanan Süper Portal ile Rasyotek’in tüm hizmetleri dijitalleştirilerek tek bir platform üzerinden sunulur.
İNCELE
akademi

İnternet bağlantısı olan her cihazdan ulaşılabilen Rasyotek Akademi’nin kayıtlı ve online eğitimleri ile iş dünyası profesyonellerinin kişisel gelişimlerine ve kariyerlerine destek verilir.

İNCELE

Tanıtım Filmi

Rasyotek'i Rasyobot İle Tanımak İster Misiniz?

Mutlu Müşteriler

Kullanıcı Hikayeleri

td

Meltem ŞENER

Tavuk Dünyası

SGK teşvik süreçlerini, KVKK süreçlerini ve İşe alım süreçlerini birlikte titizlikle yürüttüğümüz Rasyotek firmasına verdiği destek ve müşteri memnuniyeti anlayışından dolayı teşekkür ederiz. Destek aldığımız danışmanlık konuları dışında da her türlü aklımıza takılan konuda hızlı destek ve çözüm almaktayız. Verdikleri hizmet kalitesi şirketimizin başarılı sonuçlara ulaşmasında önemli katkılar sağlamaktadır. Tüm destekleri için Rasyotek firması yetkililerine teşekkür ederiz.
kk

Taner SEZER

Kamil Koç Otobüsleri A.Ş. | İnsan Kaynakları Müdürü

Kamil Koç Otobüsleri A.Ş. olarak ulaştırma sektöründe 230 ayrı lokasyonda faaliyet göstermekteyiz. Türkiye geneli böylesine büyük ve dağınık bir coğrafyada hizmet verirken, birçok ayrı işyerine sahip bir firma olarak, SGK teşviklerinden yararlanmada Rasyotek ile yollarımız kesişti. Karşılıklı kazanımları elde etmede, güçlü raporlama çözümleri ile çok iyi bir iş ortağımız olduğunu düşünüyorum. ARGE çalışmaları ile sürekli daha kapsamlı rapor ve hizmetler aldığımız Rasyotek Firmasına ve yetkililerine teşekkür eder, iş birliğimizin devamını dilerim.
isov

Nil BATU

İstanbul Sanayi Odası Vakfı

İstanbul Sanayi Odası Vakfı olarak Rasyotek’ten KVKK konusunda hizmet aldık. Yapıcı, proaktif yaklaşım ile süreçler sorunsuz ilerledi ve benim için en önemlisi ekibim öğrenerek yol aldı. Hedeflenen sürede proje tamamlandı ve bundan sonra herhangi bir bilgi ihtiyacında biliyorus ki Rasyotek yanımızda. İş birliğiniz ve verdiğiniz güven için teşekkür ediyorum.

petlas

Mustafa BEKTAŞ

Petlas Lastik Sanayi ve Tic. A.Ş

Petlas Lastik Sanayi ve Tic. A.Ş olarak 1976 yılından bu yana kaliteli ürün ve hizmet anlayışımız ile, bugün Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu (ISO 500) arasında 82. Sırada yer almaktayız. Rasyotek ile SGK teşvikleri konusundaki çalışmalarımız başarılı bir şekilde devam etmektedir. Rasyotek; hizmet aldığımız konularda sürekli güncellenen mevzuatlar karşısında çözüm odaklı yaklaşımı, hızlı aksiyonu, gerektiğinde ulaşılabilirliği ve sunduğu raporların kalitesiyle, kısa sürede markamızın en değerli çözüm ortakları arasında yerini almıştır.
penti

Macide ÖZYAŞAR TEOMAN

PENTİ | Kıdemli Ücretlendirme ve Yan Haklar Müdürü

Penti Giyim olarak Türkiye’de 400’den fazla mağazamız ve 3000’e yakın çalışanımız ile ritmi yüksek operasyonel süreçlerde en büyük destekçilerimizden biri Rasyotek. Türkiye operasyonumuzda yararlandığımız tüm teşviklerle ilgili hızlı ve çözüm odaklı destekleri, mevzuata ve tüm güncellemelere hakim olmaları, anlık veriye ulaşabildiğimiz Super Portal sistemleri Rasyotek’i her zaman önde tutuyor.İhtiyaçlarımıza verdikleri önemi hissettiren bir iş ortağı ile çalışmak çok kıymetli.Penti – Rasyotek ritmimizin uzun yıllar devam etmesi dileğiyle.
shell

Gökhan YAĞSAĞAN

Shell Petrol A.Ş | İnsan Kaynakları ve Muhasebe Müdürü

Türkiye genelinde birçok bölge de perakende akaryakıt ticareti alanında faaliyet göstermekteyiz. SGK teşviklerinden yararlanılması konusunda çözüm ararken Rasyotek ile tanışma fırsatımız oldu. İlk tanışmamızdan beri daima yapıcı yaklaşımları, sürekli değişen mevzuat karşısındaki hızlı çözümleri, göndermiş oldukları rapor kalitesi yönünden çok değerli bir iş ortağımızdır. Başarılarınızın ve iş birlikteliğimizin devamını dilerim.
mutlu musteriler

Referanslar

Bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz

dogus
zorlu
vodafone
shell
sabanci
koc
getir
anadolu
r_rasyotek

Rasyotek Blog

Güncel Haberler, Son Gelişmeler

Primli ücret sisteminde fazla çalışma ücretinin hesaplanmasını gösteren iş hukuku ve maaş yönetimi temalı görsel.Primli ücret sisteminde fazla çalışma ücretinin hesaplanmasını gösteren iş hukuku ve maaş yönetimi temalı görsel.
KSD

Primli Ücrette Fazla Çalışmanın Hesaplanması

Primli ücret sistemlerinde fazla çalışma ücretinin hesaplanması, sabit ücret, prim tutarı ve fazla mesai süresi dikkate alınarak yapılır. Yargıtay kararlarına göre, primin fazla çalışmayı karşılayıp karşılamadığı ücret sistemine bağlıdır. Bu yazıda primli ücrette fazla çalışmanın nasıl hesaplanacağı detaylıca açıklanmaktadır.

Devamı »
Kasım 11, 2025
İşyerinde kavga eden işçi feshi hakkında disiplin süreci
KSD

İşçinin İşyerinde Kavga Etmesi

İşyerinde kavga edilmesi, hem iş barışını hem de hukuki sorumlulukları etkileyen ciddi bir durumdur. İş Kanunu’nun 25. maddesi kapsamında, bu tür davranışlar işveren açısından “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık” olarak değerlendirilmekte ve derhal fesih hakkı doğurabilmektedir. Yargıtay kararları ışığında, kavga olaylarında fesih süreci, eşit davranma ilkesi ve işçinin hakları dikkatle incelenmelidir.

Devamı »
Ekim 31, 2025