SGK yemek bedeli düzenlemesi ile yemek kartı, nakit yardım ve catering uygulamalarındaki yeni SGK prim istisnaları netleşti. İşverenlerin süreçlerini doğru yönetebilmesi için tüm detayları inceleyin.

Analık izni süreleri kapsamında yapılan yeni düzenleme ile doğum sonrası izin ve geçici iş göremezlik ödeneği süreleri güncellendi. SGK uygulamalarındaki değişikliklerin detaylarını ve işveren süreçlerine etkilerini inceleyin.

Mevsimlik işlerde sözleşme türü, çalışma süresi, yıllık izin, kıdem ve ihbar hakları işin niteliğine göre değişir.

Ara dinlenme hataları şirketler için görünmeyen riskler yaratır. Mevzuata uygun yönetimle bu riskleri nasıl önleyebileceğinizi keşfedin.

Doğum izni düzenlemesi 2026 ile analık izni 24 haftaya çıkarıldı, babalık izni artırıldı ve SGK süreçleri güncellendi. İK ve bordro yönetiminde kritik değişiklikleri keşfedin.

SGK ve İK süreçlerinizi dijitalleştirerek riskleri azaltın, maliyetleri optimize edin ve denetimlere hazır hale gelin, KSD ile güvenle yönetin.

SGK teşviklerinde dijitalleşme, hataları azaltır, iş yükünü düşürür ve maksimum kazanç sağlar. PTS ile süreci doğru yönetin.

Bordro hatalarının SGK ve vergi cezalarına etkisini öğrenin, riskleri azaltın ve süreçlerinizi güvenli şekilde yönetin.

Prime esas kazanç istisnalarında yapılan düzenleme ile özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik katkı paylarına yeni bir sınır getirilirken, yemek yardımlarında günlük 300 TL’ye kadar olan tutar istisna kapsamına alınmıştır. Uygulama detayları için SGK Genelgesi beklenmekte olup, işsizlik sigortası katkı oranlarına ilişkin yetki Cumhurbaşkanına verilmiştir.