Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel veriler, hukuka uygunluk ve verisi işlenecek kişinin açık rızası ile işlenebilmektedir. Ne var ki Kanun’un 5’inci maddesinin 2’nci fıkrasında,
Ticari faaliyet gerçekleştiren bir organizasyon içerisinde kişisel veri ile oldukça yakın temas içerisinde bulunan iş birimlerinin başında İnsan Kaynakları Departmanı gelmektedir. İnsan Kaynakları gerek işe
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu yürürlüğe girdiği 2016 yılından bu yana, iş dünyası profesyonellerince olduğu kadar vatandaşlar tarafından da her daim gündemde kalan konu
“E-ticaret sektöründe faaliyet gösteren veri sorumlusu şirket tarafından internet sitesinde/mobil uygulamalarında kullanılan çerezler aracılığıyla hukuka aykırı olarak kişisel veri işlenmesi” hakkında Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 18’inci maddesinde düzenlenen İdari Para Cezalarının 5326 sayılı Kabahatler Kanunu’nun 17’nci maddesinin yedinci fıkrasına göre her takvim yılı başından
Son zamanlarda özellikle büyük kuruluşların maruz kaldığı veri ihlalleri göz önüne alındığında yetkisiz kişiler tarafından kişisel verilerimize erişim sağlandığını ve bu suretle kötü niyetli kişilerin
1. “Veri sorumlusu kargo firması tarafından ilgili kişi adına sehven fatura düzenlenmesi” hakkında 30/09/2021 tarihli 2021/993 sayılı kurul kararı özeti Kişisel Verilerin Korunması Kurumu’na gelen
Veri Sorumlusu ve Veri İşleyen Kimdir? Veri sorumlusu; kişisel verilerin işleme amaçlarını ve şekillerini belirlemekle yükümlü, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek
Dijital dönüşüm; bir kurumun iş modelinin, iş süreçlerinin ve verilerinin geleneksel bir işletmeden modern dijital bir işletmeye dönüştürülmesi için bilgi teknolojileri kullanma yeteneğini arttırması ve
Veri Sorumluları Siciline Kayıt Süresi Doldu Yıllık çalışan sayısı 50’den az ve yıllık mali bilanço toplamı 25 milyon liradan az olan gerçek ve tüzel kişiler
Copyright © 2022 Rasyotek Tüm Hakları Saklıdır.
