02.04.2026 tarihli düzenleme ile sosyal güvenlik uygulamalarında işverenleri doğrudan ilgilendiren önemli değişiklikler hayata geçirilmiştir. Özellikle prime esas kazanç istisnaları ve yemek yardımı uygulamasına ilişkin yeni çerçeve, bordro ve yan hak yönetiminde kritik etkiler yaratmaktadır.

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından Genelge henüz yayımlanmamıştır. Mevzuata tam uyumlu şekilde yürütülebilmesi için Genelgenin yayımlanması beklenmektedir. 

Yasal düzenlemenin Nisan ayı itibarıyla yürürlüğe girmesi nedeniyle, söz konusu istisnanın Nisan dönemine ilişkin muhtasar beyannamede dikkate alınması mümkün bulunmaktadır.

Prime Esas Kazanç İstisnalarında Yeni Dönem

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 80. maddesinde yapılan düzenleme ile prime esas kazanç istisnaları yeniden ele alınmıştır.

Bu kapsamda;

• Ayni yardımlar
• Çeşitli tazminat ödemeleri
• Görev yollukları
• Belirli sosyal yardımlar

prime tabi tutulmamaya devam etmektedir.

Bununla birlikte yeni düzenleme ile birlikte;

• İşverenler tarafından çalışanlar adına ödenen
  • Özel sağlık sigortası primleri
  • Bireysel emeklilik katkı payları

Aylık toplamda asgari ücretin %30’unu aşmayan kısmı, prime esas kazanç dışında tutulacaktır.

Yemek Yardımı Uygulamasında Kritik Güncelleme

Yemek yardımlarına ilişkin yapılan düzenleme, özellikle yan hak politikaları açısından dikkatle değerlendirilmelidir.

Yeni düzenlemeye göre:

• Nakit ödeme veya market kullanımına açık kart verilmesi durumunda
  Günlük 300 TL’ye kadar olan yemek bedeli, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.

Ayrıca bu tutarın;

• Her yıl yeniden değerleme oranına göre artırılacağı hüküm altına alınmıştır.

SGK Genelgesi Bekleniyor

Düzenlemenin uygulama detaylarını netleştirecek olan Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi henüz yayımlanmamıştır.

Bu nedenle;

• Uygulamada belirsizliklerin giderilmesi
• Operasyonel süreçlerin netleşmesi

için Genelgenin yayımlanması beklenmektedir.

İşsizlik Sigortasında Yetki Güncellemesi

İşsizlik sigortası uygulaması kapsamında yapılan değişiklik ile;

Devlet katkısı oranlarının artırılması veya azaltılması konusunda Cumhurbaşkanına yetki verilmiştir.

Bu düzenleme, ilerleyen dönemde işveren maliyetlerinde değişkenlik yaratabilecek bir mekanizma oluşturmaktadır.

İşverenler İçin Değerlendirme

Yapılan değişiklikler;

• Bordro yönetimi
• Yan hak paketleri
• Maliyet optimizasyonu

açısından doğrudan etki yaratmaktadır.

Özellikle yemek yardımı ve BES/sağlık sigortası katkıları, işverenler için önemli bir maliyet avantajı alanı oluştururken; uygulama detaylarının netleşmesi için mevzuat takibinin sürdürülmesi kritik önem taşımaktadır.

Kaynak

İlgili düzenlemenin tam metnine aşağıdaki bağlantı üzerinden ulaşabilirsiniz:

resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/04/20260417-21.htm

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)