4857 sayılı İş Kanunu kapsamında 2025 yılı itibarıyla güncellenen idari para cezası tutarları aşağıdaki tabloda yer almaktadır.
4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE 2025 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI |
||||
Yükümlülük Maddesi |
Ceza Maddesi |
Cezayı Gerektiren Fiil |
Ceza Miktarı |
|
3 |
98 |
İşyerini muvazaalı olarak bildirmek |
241.043 TL |
İşyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı |
5 |
99/1-a |
İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak |
2.017 TL |
Bu durumdaki her işçi için |
7 |
99/1-b |
Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak |
3.375 TL |
Bu durumdaki her işçi için |
7/2(f) |
99/2 |
7.maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak |
13.500 TL |
99/1-b ceza maddesinin dört katı |
8 |
99/1-c |
İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek |
2.017 TL |
Bu durumdaki her işçi için |
14 |
99/1-c |
Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak |
2.017 TL |
Bu durumdaki her işçi için |
28 |
99/1-d |
İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak |
2.017 TL |
Bu durumdaki her işçi için |
29 |
100 |
Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) |
7.924 TL |
Bu durumdaki her işçi için |
30 |
101 |
Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak |
30.081 TL |
Çalıştırılmayan her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için |
32 |
102/a |
Ücret ile bu kanundan doğan veya TIS’den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek |
2.179 TL |
Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
32 |
102/a |
Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek |
2.179 TL |
Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
37 |
102/b |
Ücret hesap pusulası düzenlememek |
7.924 TL |
|
38 |
102/b |
Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek |
7.924 TL |
|
39 |
102/a |
Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek |
2.179 TL |
Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
41 |
102/c |
Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak |
3.837 TL |
Bu durumdaki her işçi için
|
52 |
102/b |
Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek |
7.924 TL |
|
56 |
103 |
Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek, |
3.837 TL |
Bu durumdaki her işçi için
|
57 |
103 |
İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek |
3.837 TL |
Bu durumdaki her işçi için
|
59 |
103 |
Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek |
3.837 TL |
Bu durumdaki her işçi için
|
60 |
103 |
Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak |
3.837 TL |
Bu durumdaki her işçi için
|
63 |
104 |
Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak |
21.213 TL |
|
64 |
104 |
Telafi çalışması usullerine uymamak |
3.837TL |
Bu durumdaki her işçi için
|
68 |
104 |
Ara dinlenmesini uygulamamak |
21.213TL |
|
69 |
104 |
İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek |
21.213 TL |
|
71 |
104 |
Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak |
21.213 TL |
|
72 |
104 |
Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak |
21.213 TL |
|
73 |
104 |
Çocuk ve genç işçileri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek |
21.213 TL |
|
74 |
104 |
Doğum öncesi – sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek |
21.213 TL |
|
75 |
104 |
İşçi özlük dosyasını düzenlememek |
21.213 TL |
|
76 |
104 |
Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek |
21.213 TL |
|
92/2 |
107/1-a |
Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek. |
192.838 TL |
|
96/1 |
107/1-b |
İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak |
192.838 TL |
|
107/2 |
107/2 |
İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek |
192.838TL |
|