4857 sayılı İş Kanunu kapsamında 2025 yılı itibarıyla güncellenen idari para cezası tutarları aşağıdaki tabloda yer almaktadır.
4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE 2025 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI | ||||
Yükümlülük Maddesi | Ceza Maddesi | Cezayı Gerektiren Fiil | Ceza Miktarı |
|
3 | 98 | İşyerini muvazaalı olarak bildirmek | 241.043 TL | İşyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı |
5 | 99/1-a | İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak | 2.017 TL | Bu durumdaki her işçi için |
7 | 99/1-b | Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak | 3.375 TL | Bu durumdaki her işçi için |
7/2(f) | 99/2 | 7.maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak | 13.500 TL | 99/1-b ceza maddesinin dört katı |
8 | 99/1-c | İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek | 2.017 TL | Bu durumdaki her işçi için |
14 | 99/1-c | Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak | 2.017 TL | Bu durumdaki her işçi için |
28 | 99/1-d | İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak | 2.017 TL | Bu durumdaki her işçi için |
29 | 100 | Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) | 7.924 TL | Bu durumdaki her işçi için |
30 | 101 | Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak | 30.081 TL | Çalıştırılmayan her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için |
32 | 102/a | Ücret ile bu kanundan doğan veya TIS’den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek | 2.179 TL | Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
32 | 102/a | Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek | 2.179 TL | Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
37 | 102/b | Ücret hesap pusulası düzenlememek | 7.924 TL |
|
38 | 102/b | Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek | 7.924 TL |
|
39 | 102/a | Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek | 2.179 TL | Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
41 | 102/c | Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak | 3.837 TL | Bu durumdaki her işçi için
|
52 | 102/b | Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek | 7.924 TL |
|
56 | 103 | Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek, | 3.837 TL | Bu durumdaki her işçi için
|
57 | 103 | İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek | 3.837 TL | Bu durumdaki her işçi için
|
59 | 103 | Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek | 3.837 TL | Bu durumdaki her işçi için
|
60 | 103 | Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak | 3.837 TL | Bu durumdaki her işçi için
|
63 | 104 | Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak | 21.213 TL |
|
64 | 104 | Telafi çalışması usullerine uymamak | 3.837TL | Bu durumdaki her işçi için
|
68 | 104 | Ara dinlenmesini uygulamamak | 21.213TL |
|
69 | 104 | İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek | 21.213 TL |
|
71 | 104 | Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak | 21.213 TL |
|
72 | 104 | Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak | 21.213 TL |
|
73 | 104 | Çocuk ve genç işçileri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek | 21.213 TL |
|
74 | 104 | Doğum öncesi – sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek | 21.213 TL |
|
75 | 104 | İşçi özlük dosyasını düzenlememek | 21.213 TL |
|
76 | 104 | Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek | 21.213 TL |
|
92/2 | 107/1-a | Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek. | 192.838 TL |
|
96/1 | 107/1-b | İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak | 192.838 TL |
|
107/2 | 107/2 | İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek | 192.838TL |
|