Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığı, Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) İşveren Hissesi Beş Puanlık Prim İndirimi konulu genel yazıya
Özet: İş ilişkisinin yönetilmesi birçok değişikliğin de yapılmasını gerektirmektedir. İşveren iş ilişkisini yürütürken bir yandan yönetim hakkına sahiptir, bir yandan da esaslı değişiklik oluşturacak durumlarda
Yıllık ücretli izin çalışanların dinlenme hakkının kapsamında ilk sıralarda gelen bir haktır. Yıllık izin kullanmak çalışan için bir hak olduğu kadar, aynı zamanda bir zorunluluktur.
İş göremezlik, bir çalışanın mevcut işini yapamaması veya devam edememesi durumudur. İş göremezlik raporları ise bu durumların belgelendirilmesi amacıyla düzenlenmektedir. İş göremezlik durumunda çalışan, işyeri
Özet: Belirli süreli iş sözleşmeleri çalışanların iş güvencesine ilişkin haklarını sınırlandıran sözleşmeler olduğu için birtakım şartlara bağlanmıştır. Bu şartların başında işçinin yapacağı işin belirli süreli
Kredi Garanti Fonu Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) Destek Paketi 03.03.2023 tarihli ve 7438 sayılı Kanun çerçevesinde çalışanlarına emeklilik nedeni ile kıdem tazminatı ödeyecek küçük ve
Hafta tatili işçinin haftada bir en az yirmi dört saat dinlendirilmesini amaçlayan düzenlemedir. Dinlenme hakkının çeşitli görünümlerinden birini oluşturmaktadır. Bu nedenle özel bir korumaya kavuşturulmuştur.
7431 sayılı Kanunun 5.maddesi ile 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 94.madde ile Koronavirüs salgını döneminde kısa çalışma ve nakdi ücret desteğinden yararlanan işverenlere eksik yapılan
30.12.2022 tarihli ve 32059 sayılı (2. Mükerrer) Resmi Gazetede yayınlanan Harçlar Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 91) ve Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği (Seri No:
İşverenlerin işçinin ücretinden kesinti yapmaları ancak işçinin verdiği açık bir zarar olması, bu zararda kusurlu bulunması veya zarar bulunmasa bile işçinin daha önceden yazılı olarak
Copyright © 2022 Rasyotek Tüm Hakları Saklıdır.
