Author: Rasyotek

KVKK

Deep Fake ve Kişisel Veriler

Kişisel Verileri Koruma Kurumu resmi internet sitesinde, Deepfake’in tanımı, amaçları, kişisel verilere yönelik riskleri, tespit yöntemleri ve korunma önlemlerini içeren bir Bilgi Notu yayınlamıştır. Deepfake,

SGK

2023 Asgari Ücret ve Bordro Parametreleri

Uzun süredir gündemin ana konularından olan 2023 yılı asgari ücret artış oranı ve asgari ücret tutarı 22 Aralık 2022 Perşembe günü belli oldu. Tüm Türkiye’nin

RHaber

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Bordrolama Süreçleri

İnsan kaynakları yönetimi, bir işletmede en alt kademeden tutun da en üst kademeye kadar tüm çalışanları kapsamaktadır. İşletmelerde farklı eğitim düzeyinde, pozisyonlarda ve sorumluluklarda çok

SGK

Şirketlerin 2023 Bütçesinde EYT’li Çalışanların Yeri 

2022 yılı dünya genelinde enflasyonist bir süreç olarak yaşanmaya devam ediyor, özellikle ücretli çalışanların alım gücünü koruyabilmek adına 2022/Temmuz döneminde asgari ücrete yapılan artışla birlikte

Eğitim

Kurumsal Başarıda Eğitimin Önemi

Pozitif yönlü davranış değişikliği oluşturmayı amaç edinen eğitim, kişinin doğumundan itibaren aralıksız devam eden bir süreci ifade eder. Doğumdan çocukluk ve ilk gençlik yıllarımıza kadar

İŞKUR

2022 Yılı Aktif İş Gücü Piyasası İstatistikleri

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından bugün açıklanan güncel verilere göre, 2022 yılı Ocak-Ağustos döneminde İŞKUR tarafından 920.051 işe yerleştirmeye aracılık edilmiştir.2022 yılının ilk sekiz ayında

KVKK

Açık Rıza Aranmaksızın Kişisel Veri İşlenebilir Mi?

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel veriler, hukuka uygunluk ve verisi işlenecek kişinin açık rızası ile işlenebilmektedir. Ne var ki Kanun’un 5’inci maddesinin 2’nci fıkrasında,

Kurumsal

İş Hayatında Kişisel Gelişimin Önemi

Çağımız iş dünyası, sektör bağımsız, büyük bir rekabet içerisindedir. Bu yoğun rekabet ortamında bir işletmenin fark yaratabilmesi ise kaynaklarını en etkin, yetkin ve verimli şekilde

SGK

SGK E-tebligat Uygulamasında İller Genişliyor

24.09.2021 tarihli ve 31608 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Sosyal Güvenlik Kurumunca Elektronik Ortamda Yapılacak Tebligata İlişkin” Yönetmelik 1.10.2021 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Elektronik Tebligat (e-Tebligat) uygulamasının