5604 sayılı Kanundaki düzenleme gereğince; her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) mali tatil uygulanmaktadır. Haziran ayının son gününün tatil günü olması halinde, mali tatil, temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden başlamaktadır.

Söz konusu hükme göre; 2025 yılı mali tatil dönemi 01.07.2025 tarihinde başlamıştır ve 20.07.2025 tarihinde sona erecektir.

Mali Tatil Kapsamına Giren Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Bildirim ve Ödemeleri:

· İşyeri Bildirgesi

· Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi

· Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi

· Aylık Prim ve Hizmet Belgesi / Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi

· Sigorta Prim Borcu Ödemeleri

· İdari Para Cezası İtiraz ve Ödemeleri

· Diğer Bildirim, İtiraz ve Ödemeler (Resen Hesaplanan Prim Borcuna İtiraz, Asgari İşçilik Hesaplamasına İtiraz, Askerlik Borçlanmasına ilişkin ödeme süresi, KDV Mahsup yoluyla yapılacak prim ödeme süreleri, İnceleme/Teftiş sebebiyle istenilen işyeri kayıt ve belgelerinin Kuruma verilme süreleri)

Son günü mali tatile rastlayan yukarıda belirtilen yükümlülükler, tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılmaktadır. Bununla birlikte, mali tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde biten kanuni ve idari süreler, mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş sayılmaktadır.

Diğer taraftan, mali tatil kapsamında olmayan bildirimler ve ödemeler şu şekildedir:

· İş kazası ve meslek hastalığı ile ilgili bildirim süreleri ve ödemeleri,

· Sigortalıların istirahatli oldukları sürede işyerinde çalışmadığına dair işverenlerce internet ortamında yapılması gereken çalışmadığı bildirimi,

· 4857 sayılı İş Kanunu tabi işverenlerin toplu işçi çıkarma ile ilgili olarak yapmaları gereken bildirimler.

Yukarıda belirtilen hukuki düzenlemelere ilişkin olarak 2025 yılı mali tatil dönemi itibarıyla uzayan SGK bildirimleri ve ödemeleri aşağıda detaylandırılmıştır:

· SGK’ya son verilme günü ya da ödeme vadesinin son günü 02-20 Temmuz arasında olan ve mali tatil kapsamına giren bildirimlerin ve ödemelerin 28 Temmuz Pazartesi günü mesai bitimine kadar yerine getirilmesi durumunda süresinde yapılmış sayılacaktır.

· SGK’ya son verilme günü ya da ödeme vadesinin son günü 21-22-23-24-25 Temmuz olan ve mali tatil kapsamına giren bildirimlerin ve ödemelerin 25 Temmuz Cuma günü mesai bitimine kadar yerine getirilmesi durumunda süresinde yapılmış sayılacaktır.

· Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin verilmesi gereken son tarih 28 Temmuz olduğundan (26.07.2025 tarihinin tatil günü olması nedeniyle) ve bu tarih gerek mali tatil ve gerekse mali tatili takip eden ilave beş günlük süre içinde bulunmadığından, söz konusu belgenin verilme süresinde herhangi bir değişiklik olmayacaktır.