İŞKUR tarafından uygulanmakta olan Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi Kapsamında Üretim Sürecine Katılım Programının (KİPAP) Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Türkiye İş Kurumu tarafından 25.08.2025 tarihinde yayımlanarak (mülga) yürürlüğe girmiştir.
Söz konusu değişiklikler aşağıda özetlenmiştir:
| Değişiklik Öncesi Hali (Mart 2025 itibarıyla) | Değişiklik Sonrası Hali (25 Ağustos 2025 itibarıyla) | ||
| Yaş şartı | Katılımcılar için 18 – 35 yaş sınırı vardı. | Yaş şartı gevşetildi | “18 – 35 yaş” sınırı kaldırılarak yalnızca “18 yaşından büyük” şartı getirildi, böylece üst yaş sınırı tamamen kalktı. |
| İstihdam taahhüdü süresi | İşverenin, destek süresinin en az iki katı kadar süreyle katılımcıyı istihdam etmesi gerekiyordu. | İstihdam taahhüdü esnetildi | Destek süresinin iki katı kadar zorunlu istihdam yerine, artık yalnızca destek süresi kadar istihdam etme yükümlülüğü getirildi. |
| Çocuk bakım desteği süresi | Program kapsamında yalnızca 3 aylık destek veriliyordu. | Çocuk bakım desteği süresi uzatıldı. | Sadece program süresi değil, istihdam süresi de dahil edilerek toplamda en fazla 6 aya çıkarıldı. |
| Çocuk bakım desteği tutarı | Aylık 7.500 TL olarak belirlenmişti. | Çocuk bakım desteği miktarı artırıldı. | 2025 yılı Temmuz ayından itibaren bu miktar aylık 10.000 TL olarak revize edildi. |
