Benefits

İşverenin iş için yapılan harcamaları karşılama yükümlülüğü

İşverenin İş İçin Yapılan Harcamaları Karşılama Yükümlülüğü

İşverenin iş için gerekli araç, malzeme ve giderleri karşılama yükümlülüğü Borçlar Kanunu ile güvence altındadır. Yazımızda, işverenin sağlamak zorunda olduğu araçlar, işçinin yaptığı harcamaların iadesi ve ödeme sürelerine dair kritik bilgileri bulabilirsiniz.

2025 Ulusal Meslek Standartları resmi gazetede yayımlandı, Coğrafi Bilgi Sistemleri ve Finişer Operatörü standartları güncel olarak erişime açıldı.

Ulusal Meslek Standartlarına Dair Tebliğ (2025/6 ve 2025/7)

28 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Ulusal Meslek Standartları ile Coğrafi Bilgi Sistemleri Operatörü (Seviye 5) ve Finişer Operatörü (Seviye 3) meslek standartları güncel olarak erişime açıldı. Detaylar blogda.

Hamile kadın çalışan işyerinde bilgisayar başında çalışırken işveren ile görüşüyor.

Hamilelik ve Doğum Nedeniyle Ayrımcılık Tazminatı

Hamilelik ve doğum nedeniyle işçilere yapılan ayrımcılık durumunda işçi, yasal haklarını talep edebilir. İşverenin eşit davranma yükümlülüğü, fesih ve kısmi çalışma hakları ayrıntılı şekilde açıklanmıştır.

Yıllık izne çıkan çalışanı temsil eden masa ve sandalye görseli

Yıllık İzin

Yıllık ücretli izin hakkı, süresi, kullanım koşulları, ispat yükümlülüğü ve zamanaşımı detayları ile işveren ve işçi açısından kritik tüm bilgileri yazımızda bulabilirsiniz.