Benefits

İşçinin ücretinin düşürülmesi ve iş sözleşmesinde esaslı değişiklik

İşçinin Ücretinin Düşürülememesi

İşçinin ücretinin düşürülmesi hangi şartlarda mümkün? Yargıtay kararları, yazılı onay zorunluluğu ve ücret değişikliğinin hukuki sınırlarını açıklıyoruz.

Şubat ayı SGK bildirimi ve eksik gün hesaplama örneği

Şubat Ayı SGK Bildirimi

Şubat ayında SGK bildirimi, 30 gün kuralı ve eksik gün hesaplamasında dikkat edilmesi gereken hususlar açıklanıyor.

Rekabet yasağı sözleşmesinde süre yer ve konu sınırları

Rekabet Yasağı

Rekabet yasağı sözleşmelerinin geçerlilik şartları, sınırları, cezai şart uygulaması ve görevli mahkeme konuları açıklanmaktadır.

Eğitim bedelinde cezai şart

Eğitim Bedelinde Cezai Şart

Eğitim bedelinde cezai şart uygulaması, işverenin eğitim maliyetlerini hangi koşullarda talep edebileceğini ve Yargıtay içtihatları çerçevesinde geçerlilik sınırlarını ele alan kapsamlı bir hukuki değerlendirme sunar.

Eğitim bedelinde cezai şart ve işçi işveren ilişkisi

Eğitim Bedelinde Cezai Şart

Özet:İşverenler, aradıkları niteliklere uygun işgücünü, verdikleri veya dışarıdanaldırdıkları eğitimlerle yetiştirme eğiliminde olabilmektedir. Fakat bu önemlimiktarda harcamayı gerektirdiğinden, karşılık olarak işçinin asgari bir süre ilekendilerine bağlı