İş sözleşmesinin sona erdirilmesinde en çok karşılaşılan iki yöntem olan istifa ve fesih arasındaki farklar, hem çalışanlar hem işverenler için önemli sonuçlar doğurur. Bu yazımızda süreçlerin hukuki çerçevesini ve uygulama farklılıklarını karşılaştırıyoruz.
Günümüz ekonomisindeki dalgalı seyir, işletmelerin faaliyetlerinin devamlılığı açısından bütçe performansının önemini bir kez daha ortaya koymuştur. İşletmelerin bütçelerinde “İnsan Kaynağı” gideri önemli bir yere sahiptir.
1 Temmuz 2022 Cuma günü açıklanan asgari ücret zammı ile bir kez daha gördük ki Bordro parametreleri oldukça dinamik bir yapıya sahiptir. Bu yazımızda, 5.500,35
İstihdam; bir ülkedeki sosyal ve ekonomik dinamikleri doğrudan etkileyen bir faktördür. Çalışma çağında olan bireylerin, düzenli gelir sahibi olduğu işlerde istihdam edilmeleri, Devletlerin öncelikli politikalarını belirler. Teşvikler
2022/Temmuz ayının ikinci haftasına denk gelen Kurban Bayramı nedeniyle, KDV iade alacaklarının 2022/Mayıs dönemine ilişkin SGK prim borcuna 20.07.2022 tarihine kadar mahsubunda gecikmeler yaşanabileceği, bu
Meclisin açılmasıyla birlikte ekonomiye yönelik çalışmalar başladı, işte gündemde olan yapılandırma, kredi, esnek çalışma ve sigorta prim teşviklerinin detayları; İşverenler için Vergi ve SGK borçlarının
Kısa çalışma ve/veya nakdi ücret desteğinden yararlanan işletmelere KÇÖ ve/veya NÜD uygulamasını sonlandırıp normal çalışma düzenine geçmesi durumunda verilecek teşvik detayları; 1) İşverenin geçici 23’üncü
İŞ KAZASI 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13’ üncü maddesi uyarınca, “İş kazası; a) sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) İşveren tarafından
Copyright © 2022 Rasyotek Tüm Hakları Saklıdır.
