28.01.2021 tarihli ve 7263 sayılı Kanun ile 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu ve 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanunda yapılan
2020/Mart ayı itibariyle pandeminin ülkemizde de görülmesiyle birlikte ekonomimiz kapanma noktasına geldi ve özellikle Ülkemize döviz girişinde büyük rol oynayan Turizm sektörü ciddi yara almıştı.
506 sayılı Kanun’un “Aylığın Başlangıcı” başlıklı mülga 62’nci maddesinin birinci fıkrası; “Sigortalı olarak işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunan ve yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalıya
Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinin bugün itibariyle Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından gerek işverenler gerek çalışanlar yönetmelik detaylarını araştırmaya başladı. Covid-19 pandemisiyle birlikte alışılagelmiş çalışma şartlarının günden güne değişmesi kaçınılmazdı. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler
9 Mart 2021 tarihli 31418 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan 3592 karar sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 17.03.2021’de sonra erecek olan “Nakdi ücret desteği ve işten çıkarma yasağı” 2 ay daha uzatılarak
Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezaları Bazı işverenler, sigortasız işçi çalıştırmak konusunda ısrarcı olabiliyor. Kayıt dışı işçi çalıştırmak ile kâra geçeceğini düşünen işverenler, durum tespit edildiği takdirde büyük
Ar-Ge, Tasarım Merkezleri ve Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde faaliyet gösteren işletmeler Kanunlar kapsamında istihdam edilen personel sayısının %60’ını geçmemek veya bildirime tabi personele isabet eden toplam çalışma süresinin,
Kısa Çalışma Ödeneği 3 Ay Daha Uzatıldı https://www.rasyotek.com.tr/blog/kisa-calisma-ile-muhtasar-ve-prim-hizmet-beyannamesi-uzatildi/ 23 Aralık 2020 tarihli 31343 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan 3317 karar sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 30.06.2020
Kısa çalışma ve nakdi ücret desteği uygulamasında fazla veya yersiz ödemelerin işverenden kaynaklı olup olmadığı konusunda tereddüt oluşturan konuları değerlendirmek için il müdürü başkanlığında en
Elektronik Beyanname Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmesi/Elektronik Beyanname Aracılık Sözleşmesi imzalanmış olması hâlinde muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin elektronik ortamda gönderilmesinden meslek mensupları sorumlu olduğundan, meslek mensubunun Covid-19 ve diğer bulaşıcı
